关于聘用制教师，它属于编外教师，不同于在编教师，一般是用人学校按照有关法律法规与聘用制教师签订劳动合同。各地都有一定数量的教师编制配额，数量并不能随便增加。聘用制老师并不是一辈子就如此了，与在编老师之间是可以进行转化的，这个就要具体看各个学校的情况了。其实，聘用制老师看起来签合同，有被辞退的风险，但是其实只要不犯大错，也是会一直续聘的，这个其实也是对聘用制老师的一种承诺，所以相对也是非常稳定的。目前，多数聘用制教师都能享受事业单位在编教师同等工资、福利等待遇。