这种情况分两方面来说吧， 1，HR没看上你的能力，评估较低，这中基本就是求职失败了。 2，你有能力，HR看的上你，欣赏你但是你选择的求职需求，以你的技术能力与岗位是不匹配。 综合两种情况你要做的就是尽力跟HR沟通 贵公司是否有岗位与我匹配，如果他给出选择，你就有选择考虑的空间，就不意味着求职失败。 所以面试中要尽量全方面的展示自己的能力。就会有更多的选择。多了解求职的公司再招哪些岗位，哪些是有希望的，就当作备有准备一下。