首先，你要判断你的这个感觉是否受你心理因素影响很大。 其次，要看面试官是什么岗位。 如果只是单纯的HR，就完全不不要因为不爽一个HR就放弃想去的岗位。单纯的一个HR（非HRBP）的话后面和你打交道的时间并不多，场合也很少。 如果是你的直接上级，那就要好好考虑下。如果领导不好，你每天抬头不见低头见，日后你开展工作都会和他有关，长期发展也有影响。 还要考虑一种情况，是不是HR故意展现给你看的，而事实并非人很浮夸。 最后，要关注平台和个人发展，社会中总会碰到你不喜欢的人，职场就是打怪升级的过程，喜不喜欢这个人有什么关系，只要这个平台能让自己更好，更好的你成为以后这个公司的面试官不就行了么？