是挺难找的，现在培训出来的人很多，简历都包装的至少三年。HR邮箱的简历估计都上千了，他们直接用学历和年限筛选，再稍微加点别的条件筛选，我们基本就没戏了。加上西安大学生太多，所以他们给的工资低技术要求还高。没办法，谁让我们技不如人不是佼佼者呢。我最近也找了一个月了，之前创业公司坑人，离职后发现真是小瞧了今年的形式。想找个具有针对性提高性能和自动化技能的培训班根本都没有，全是一锅粥的初级培训机构。