劳动者只需要提前一个月向用人单位提出辞职，到期即可解除劳动关系，用人单位应该在解除劳动关系之日结清所有工资。 辞职是一个通知行为，你只需要证明你已履行了提前一个月的通知义务即可。 如何证明即成了实操问题，如果用人单位收下辞职申请并书面告知你已收到该申请最好。但按你的情况看，单位明显是拖你时间并不想你短时间内离职。你可以善用EMS服务，写好辞职申请，用EMS邮寄至单位地址，并且在物品栏写清楚：《辞职申请书》。保留底单，单位签收后即可证明你已尽通知义务，从签收之日起一个月后你就自由了。 至于工资问题，如果单位克扣工资，你可到当地人社局申请调解或劳动监察，必要时申请劳动仲裁。对了，记得保留你在该单位工作的证据，例如工资条，工作证，请假条，工作上接触到的书面文件，有单位负责人签名或盖章的最好，以便仲裁程序举证需要。