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如何跟老板提离职更妥善些?
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如何跟老板提离职更妥善些?
总结一下辞职时需要注意的几个点:1.告知去处 2.慎选理由 3.表示感谢 1.告知去处 可以不说具体公司的名字,但是工作地点最好还是和老板坦白。切记不要撒谎,除非你已经确定以后要和老板老死不相往来。不然就如实告诉他以后发展的地点或想要发展的地点。虽然离职了,但是之前的老板、同事都是你在一个行业中的资源,撒谎被发现的话,可能会影响你在行业中的口碑。不要因小失大。 2.慎选理由 选择辞职理由时绝对不要说因为薪资太低。如果你说薪资太低,老板会问你想要的薪资是多少,接下去可能会说给你涨薪。这时候你就会处在一个非常尴尬的境地。既然已经决定要离职,离职时就不要因为选了这种理由导致双方谈论不合,而且老板有可能认为你以离职来威胁他涨薪。 第二是尽量不要说与同事及上级之间相处不合,即使你真的很不爽。因为即使你说了很多他人的毛病和缺点,但是你要离职了,老板也不会因为你去改变他人。相反,与他人相处不合并且离职时说他人坏话同样有可能在行业中给你留下不好的口碑。但是,上一次我辞职时就狠狠diss了傻X领导一把,因为反正老子要辞职转行了,管你奶奶个腿。但是建议大家不要学我。 选择理由的时候最好就说个人理由、想放松一下、想学习一段时间等,不要让老板抓住把柄,也让老板无话可说。 3.表示感谢 离职应该体面……谁都不要说抱歉。走之前表达对公司和老板的感谢,因为以后有可能还会有需要互相利用的时候。不要把氛围搞得太僵硬太尴尬,做不了老板和员工,至少不要变成敌人和对手,你说是吧?