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如今90%的人都抱怨怀才不遇,而企业十里挑一,还抱怨招不到人才!到底是哪环节出了问题啊?

招聘的人是另一个部门的主管或根本就不明白的HR,我们能指望什么呢,我参加过大型公司的面试,问了一些跟你要应聘的岗位一点关系都没有的问题,然后出了一堆的难题,是他也不知道解决办法的,然后判断你不行!那些会吹彩虹屁的,就留下了!我也真是服了!

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