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如今90％的人都抱怨怀才不遇，而企业十里挑一，还抱怨招不到人才！到底是哪环节出了问题啊？
招聘的人是另一个部门的主管或根本就不明白的HR，我们能指望什么呢，我参加过大型公司的面试，问了一些跟你要应聘的岗位一点关系都没有的问题，然后出了一堆的难题，是他也不知道解决办法的，然后判断你不行！那些会吹彩虹屁的，就留下了！我也真是服了！