我觉得比已婚未育还是强点吧 公司还能赌你一时半会嫁不出去😂是不是很悲伤？ 其实有些岗位有些公司也不会特别在意生育，小公司的话可能顾虑更多。 所以还是要多了解。百折不挠，脸皮厚些。 问题是就算公司不在意产假和补贴的经济负担，为了生育，自己也会考虑不方便经常出差，不方便长时间加班之类。本身竞争力就会降低。 有些人其实也未必会被工作劳累影响到什么，婚育这事，顺利的随便折腾都没事，不顺的想尽办法也不成。难啊。