1.要问一下是哪种加班。是纯粹事务性的重复性劳动（这种一般价值不高，就是熬时间）。还是创造性的分析类工作加班，这种对你未来的成长进步很有价值。 2.一般这么问的企业，加班，出差会比较频繁，我个人觉得年轻人多努力没错，只要它是有价值的加班。参考上1条。 3.钱多活少离家近的工作存在于想象中。现在利润率比较高，薪酬普遍比较高的几个行业，都是要加班。 4.再从旁问一下部门人数，负责的工作，你的工作职责，上下级关系，你就可以判断加班是因为老板纯粹想少雇人省钱，还是确实是工作岗位要求，突发性问题比较多导致加班。