现在的人事这一块，能为公司节俭的就只能是这样做了，想着法子让你低薪入职，也好为公司做点贡献嘛。人力资源这一块还是比较黑的，不是遵守劳动法和劳动者的利益，而是为资本着想，尽可能压低工资标准，在招聘新人的时候，使用比较空洞而又无意义的法官考试，很无聊。