很显然，户口本和结婚证不是招聘必须提供的证件，你有权选择是否出示。企业招聘过程就是企业通过自己认可的方法来挑选符合岗位画像的人，被大家认为的“正常程序”其实是长时间被验证比较有效的选择方式所以才被接受。招聘是个双向选择的过程，企业有权利用自己的方式选择价值观合拍的人，而被招聘者也有权选择企业，在一些关键的岗位上企业谨慎选择或者采用一些法律允许的调查手段都是正常行为，这其中就包括诸如“背调”“家访”等等手段，前提是“提前告知”“合法调查”和“尊重被调查者隐私”。