进事业单位有相关的考核要求。一般由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织招聘考试，考试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，采取笔试、面试等多种方式，对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。进事业单位的基本要求为： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、岗位所需的专业或技能条件； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、满足岗位所需要的其他条件。