对谁讲，对诚信的理解是怎样的，这个很关键。 有些单位，你对他讲诚信，他把你当傻子，各种蹬鼻子上脸，把各种不合理要求和制度甚至是不平等的条约加了一身，然后你离职的时候，还跟他讲诚信？要求提前一个月提离职，裸辞后找不到工作能给补偿咋的。请原谅我的愤世嫉俗，如果单位讲究，我认为我跟他讲诚信是值得的，恶人还需恶人磨，但不是让大家学坏，只是不要被善良的表象所蒙蔽，善良也得长出牙齿，才能保护好自己，不是吗？