电话通知一般是面试的第一步，在这个环节中，求职者要注意以下几点： 第一，当求职者接到 HR 电话时，请确保在相对安静的环境下完成通话，保证通话顺利，避免「听不清」或者「听错」。如果求职者恰好在地铁上或者很嘈杂的街上，要么快速走到安静的角落，要么跟 HR 诚恳说明情况，要求对方 5 分钟之后再联系。 这样做的好处是： A、保证信息准确，避免听错 B、给 HR 留下一个好印象 第二，不要在电话中表现出「我想不起来这家公司了」，要让 HR 觉得你很珍惜这次机会。很多求职者广撒简历，投了很多公司很多岗位，有些自己确实记不清了。这种情况下，也要表现出对 HR 的尊重。千万不要问“你们公司是干什么的？你们产品是什么？”这种可以轻松搜索到结果的傻问题。 第三，确认清楚公司名称、岗位名称、产品线名称，请对方给自己发邮件，将面试时间、岗位描述和办公地点发过来。