没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#制片 导演#8年制片导演经验,成立了工作室,之后发现业务不太好接,已有几个月没有开工,现在纠结是找个公司继续打工还是怎样。但一般公司要么工资低要么没有学习发展氛围,还有的小公司看到简历和期望薪资后可能会觉得养不起,但毕竟创意地去做精和按部就班地去完成不一样。我是该放低标准还是如何?纠结
82724
阅读
31
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#制片 导演#8年制片导演经验,成立了工作室,之后发现业务不太好接,已有几个月没有开工,现在纠结是找个公司继续打工还是怎样。但一般公司要么工资低要么没有学习发展氛围,还有的小公司看到简历和期望薪资后可能会觉得养不起,但毕竟创意地去做精和按部就班地去完成不一样。我是该放低标准还是如何?纠结
现在行业大势如此,只能是放低标准,先解决生存问题。有八年的经验不算短了,可同时留意机会“攒”合适的项目做。不要嫌弃小公司和小项目,只要运营得当,个人从小项目中的得益未必少。当然行业洗牌之时,正是审视自己的专业能力是否过硬之时,如感觉还不错,就坚持下去,前景总会是不错的。毕竟是人口大国,需求不会少。政策也不会总是折腾,总会相对稳定下来。