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#行政人事主管#关于这个岗位，面试时通常会问哪些问题？
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#高级管理#应聘一中层岗位面试通过并入职了好几天，但公司没有安排具体工作，后人事主管说老板已找了一个熟人干这个岗位的工作了，不让我干了，问 我要求我提出补偿一个月工资，公司再无答复，为进这公司我从原单位辞职并推了另一公司，当时给面试人员人事主管总经理、老板夫人，若各位碰到会怎么处理这事？忘指教
34回答
去工厂面试，总经理不在公司。董事长亲自给面试的，聊的挺好的，然后董事长又安排总经理面试能面试成功吗
10回答
面试通过后没有岗位尴尬不？
3回答
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#高级管理#应聘一公司中层岗位面试通过并入职好几天了，但公司没有安排具体工作，后人事主管告知此岗位董事长已找了一熟人干，问我要求我提出补偿一个月工资，之后再无答复，当时为进该公司我原单位辞职并推托另一公司这公司是知道的，面试时是人事主管总经理及董事长夫人，各位若碰到此事该怎么处理呢？请指教！
工厂小二哥对方已经给你指明了路：要求补偿一个月的工资，若现结ok或有确认文书到你，就不要再纠结了，看下家吧，对方的做法不通情，但合理 不过，同时一个问题是，从公司的角度，人事主管沟通涉及的信息面显然是不当的，这种"甩锅式"的阐明没有什么意义，并显得自己也不够专业