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#人力资源助理#期望薪资只可以谈一次吗？
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#前端技术开发#面试的时候总觉得谈的不错，可是老板都说要对比看看，最后就没信了，有什么办法能解决这状况
1回答
#客户服务#跟面试官谈了半个多小时，然后又被面试官带去让服务总监面试了，当时聊得很愉快的，不知道能不能过，，，
2回答
#春招问答挑战赛#面试完觉得薪资底薪低，但是又想选择该怎么谈？
27回答
#烟台拓森服装有限公司#你好，我之前你们公司面试过，跟总监谈了一下，觉得我符合你们公司的要求，方便来个电话吗？
2回答
#行政#面试了4，5家公司了，大小公司都有，都是部门经理谈的不错，大公司到了分管领导那也谈的不错，
0回答
今天去一家公司谈合作，对方觉得自由设计师就是玩心大。你们觉得呢？
0回答
去面试发现面试和应聘的职位不一致，比如应聘经理助理去了跟你谈业务员，应聘总监去了跟你谈基层岗位，个人认为，这种公司不能去，大家同意吗？
2回答
面了一家公司，直接和老板谈的，聊了一个钟左右各方面感觉都还不错，就说薪资我的要求有点高，让hr和我在谈谈，和hr谈了5分钟，就说，按照她们的体系，只能给到我以前的一半，我很迷茫。
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#中小学课程辅导#面试一家教育培训机构的活动策划，三面都觉得很好，谈的也很愉快，想着不出意外就会去这家公司，最后一面和总监谈的时候总觉得这个人跟别人交流的方式很虚，突然就很失望，聊了很长时间，让我去公司上班，我说再考虑考虑。这次谈的感觉就是不太喜欢这个总监，但公司平台不错，我到底去还是不去
刘先生人与人之间交流不能仅凭一次就去否定，尤其是在面试的时候，面试官都会比较苛刻，他想知道最真实的你。尽然是好的平台能做到总监肯定有过人之处。不能单凭感觉就否定了自己的选择，或许你去了真的会给到你不一样的收获