面试官也风格不同，有委婉贴心，有直接犀利，都是面试官考察面试人员的方法。 直接"拷问"或许更能考验面试者的心理素质和应变能力。 但个人角度出发，不太喜欢过于犀利究根问底的面试官，无论面试成功与否，都会给面试者留下不太愉快的体验感。毕竟并不是所有的人都喜欢针锋相对。