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郑州-职小Q
#说说你的职场烦恼#偌大的公司,除了部门领导,和其他同事没有一点除工作外的交流,该不该辞职?
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#说说你的职场烦恼#偌大的公司,除了部门领导,和其他同事没有一点除工作外的交流,该不该辞职?
在职场上,表面看来大家都需要相互照应,共同协作,具有很强的团队意识,那除了工作之外呢?彼此之间应该也津津乐道,谈天说地有很多共同的话题! 事实上呢,我们很多人在职场上感觉特别压抑,尤其受了委屈之后,尤其压抑的喘不过来气,最主要的原因感觉除了工作之外,与周边的同事没有任何一丝丝沟通,在这种环境下,天和地都是馄饨的,哪里有什么至高的乐趣? 但凡事都具有两面性,我猜想:在职场上感觉除了工作之外很难再找到交流的对象。这种情况一般对于刚入职场或者是新调入一个陌生的环境有关系!因为大家的熟悉程度还不到一定的地步,在工作之余,大家呢都浅尝辄止,很难与你有实质性的深度交往! 如果说遇到这种情况就辞职,那我想大概是你自己这颗职场玻璃心过于脆弱了。在职场上,每个人都为了工作恪尽职守,忽略与别人沟通的方式和方法,如果你又特别在乎,自己又不主动去改变这种场景,就会一味的认为别人不与你沟通,就会有失落感,厌倦感…… 所以呢,在职场上呆的时间长了,我作为一个过来人,我想劝告那些在职场有着矛盾心态的人群,尤其是认为与同事交往进入瓶颈,职场关系过于尴尬!那我们要勤于思考,反省自己的问题了,可能是我们做的还不够好,可能是我们不能主动迎合这种环境,不愿去改变自己! 说了这么多,就想表达一个方向:职场中没有化解不了的尴尬、解不开的疙瘩!凡事都有两面性,暂时你看到的是阴霾,如果主动去沟通去改变……可能又会是另外一种风景,不管在任何场景,人的一生,没有沟通就没有未来!