题主问这个问题，大概是没有在电话面试时和对方确认最晚通知时间， 吃一堑长一智，如果这次真的没成，下次再有这种情况记得确认时间。 好的那么我们分析一下在不知道最晚回复时间的情况下，对方可能会有的情况： 1、你已通过 一般来说，除了很正规的企业，并不会向每一位未通过的面试者都通知面试结果，如果没有收到回复那就证明你没有通过，但如果现在你已经被对方认为是合适的任选，只是还没来得及通知，你的一通电话正好暴露了你的入职意愿十分强烈，这会导致在之后的薪资谈判中，使你处于比较被动的地位。题主如果真的很想进这家企业，那可能对薪资的要求不是很严格，所以，这个电话可以打。 2、对方正选择困难 这一举动在多数处于这一时期的HR看来是加分项，因为无论结果如何，至少证明了你对这次机会的重视，同时如果对方正犹豫不决不知如何取舍的话，对方可能会被你这一通电话的诚意给打动，或是根据印象分来多给你个机会。所以，打。 3、你没通过 通过面试，对方自然会告诉你结果，没通过的话，打电话询问也无济于事，倒是自己会安心一些。那就还是打。但这时候知道结果就好了， 没什么必要问原因，万一是因为来了个空降的关系户而不能选你，那要对方怎么解释呢？真想知道原因也要注意礼貌，别一直追问个不停。 4、结果还没出来 面试官可能只是其中一个给你打分的人，具体决定你是否通过的很可能不止ta一个，这个时候如果打电话给对方，其实是有些尴尬的，因为对方除了告诉你等通知，可能也没什么好说的。而这时候的电话到底是加分还是减分，就全看你的沟通技巧了。 ________________________________________ 所以像题主这样，十分想进入某家企业，而且只是问要不要打电话，那么答案是：打。 但如果你想知道要不要询问下面试结果，甚至对薪资还有一定的高要求，那标准答案应该是：发封邮件询问。 作为职场礼貌，在面试后的第二天，可以写一封简短的邮件作为感谢信，内容无需过多，感谢对方给予的面试机会，使你对职位和公司都加深了了解，自信可以胜任XX职位，然后等待进一步的通知即可。如果在同一家企业进行了多轮面试，一定不要复制粘贴，而是要在给不同的面试官的邮件中，提及当场面试中的细节，这样才能更加分。 尤其是对外企，在没进入企业之前，最佳的联络方式都是邮件，而不是电话。 --------------------------------- 记住：发邮件>打电话，如果能在电话面试时就确认下最晚回复时间就更好了。 得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。