初入职场的新人，处处都会遭到老员工的反感，总排斥是一种天性，都过来和我抢饭碗了，我能不跟你急眼？物竞天择，适者生存，人类社会发展到今天，生存竞争这种原始性的思维，从未发生改变！ 记得自己刚入职场时，面对老员工，那种怯生生的场景历历在目，与老员工相视而过，不主动打招呼从此就是陌路，而我我打了招呼，对方都不屑搭理我！请教工作问题，老员工多半是敷衍我，总不能一而再再而三的问下去！ 好不容易轮到自己的一次发言，老员工对我发言和工作的总结，一笔带过，很是轻浮，几乎都想把我当做不存在，更别说那些细微的信任度了！一开始就和别人不在一个圈子，不主动就就会抱雷，等待领导的呵斥！主动一点，又会躺着中枪，遭受老员工的讥讽！ 人生就是这么一步步的成长，具体是什么行为和什么话？我猜想主要行为如下： 1.刚进入职场，没有一种职场的职业化态度，锋芒毕露，坐立行走，不够沉稳！ 2.刚进入职场，可能言语不够谦卑，工作言语表达不清楚，哼哼唧唧描述一件事情，总是也描述不清楚，老员工不耐烦！ 3.与老员工在细节上沟通，不懂得敬畏之心，缺乏对老员工的尊称，很少把老员工当作自己的知遇之人！ 4.在职场自由场所，很容易放纵自己的行为，过于张扬自己个性，忽视老员工的存在感！ 5.在职场公共场合，说话一惊一乍，把自己养的呆小萌又表现出来，让老员工觉得非常幼稚！ 总之吧，刚入职场的新人，处处逢敌手，像一颗一折的小花朵，稍不留意，就被踩踏不成形状，必须要有一种空杯心态，好好学习，职场中的做人、做事道理……