一般情况下，领导是比较喜欢和下属沟通的，因为及时了解下属情况，方便及时做好规划以及预防一些疏漏。如果领导不愿意沟通，可能是选的时机不恰当，比如领导虽然并没有在忙，但是心里正在想着面临的难题，这种情况显然就不是很恰当，即使愿意沟通，也是在应付你。也有可能是由于领导的性格原因，有些事情需要作为下属的去思考，去执行，遇到问题了总是向领导去请教怎么做，这样的下属他也不喜欢去沟通，遇到问题要想几种方案，然后向领导汇报看看领导的想法，可能你提出的方法都不是很完美，但是领导可能在你的想法的基础上稍加改进就可以避免麻烦，这样的人领导比较喜欢沟通。沟通的时候不能只谈问题，不讲方法，毕竟谁都不喜欢自己总有下属想自己抱怨吐槽。