做简历首先要确定求职意向，不进行职业规划怎么确定自己需要做什么？又怎么按照这个方向准备一份适合自己的简历？简历不是要把自己所有的经历和技能展示上去，没人想要了解你是不是全面发展。 简历构成三要素：想做什么，能做什么，做过什么，这三点构成简历的主体 从实习经历来说，你需要说你做过什么，表现出你做这项工作体现出的业务水平和个人能力，你主要在这份工作中做了哪些事情，承担了什么责任，要有体现。 校园经历中体现你做了哪些活动，担任的这些职位你付出了什么，在其中起到了什么作用，到底做了什么有意义的贡献。 最后一点需要对你个人能力的总体呈现，还是建议你先确定好求职意向，在根据求职意向寻找到合适的岗位，根据岗位要求进行简历的描述，这样才是正常的流程。 建议简历分部构成：个人信息，能力体现，实践经历或者学术经历，最后是毕业院校和专业。简历不需要花哨，简单明了，简洁实用，既表达清楚重点，又不过于复杂，在于突出重点，合理阐述，排版整齐。 特别提醒，针对不同的岗位要求，需要修改简历来适应，不要所有投递岗位都是一份简历，这样遍地撒网有时候反而得不偿失。 针对几页纸的问题，如果你是毕业生、文职管理类人员，建议简历简洁一些，不用有花里胡哨的东西，这些职务和过往业绩都是可以预见的东西。如果是项目、销售、科研学术类人员，建议将与现状所求职位有关系的业绩，从重中选择，多一些也无妨。 还有简历都是现做电子版再打印出来的，看起来也专业一点嘛！