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有个问题想请教大家，根据以往经验，HR面试都会问些家长里短，问这些做啥用啊，跟工作有关嘛？
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简历上的哪些内容才是招聘者（HR、用人部门、老板） 眼中的干货？
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简历上的哪些内容是HR眼中的干货？
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简历上那些内容才是hr眼中的干货
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简历上的哪些内容才是招聘者（HR、用人部门、老板）眼中的干货？
1:学历。这是最基本的硬性要求也是一块敲门砖。 2:工作经验或者说是你的能力是什么？从事过什么工作之类的！也就是说你会的东西！ 3:职业规划，这个也是HR有时候会问到的，什么未来的打算，以后得职业规划之类的！ 4:之前工作突出成果， 总之这是我自己感觉的，其他朋友或许有更多的见解！