首先一个公司在招聘网站上发布了招聘信息后，可能在较短的时间后就已经新人员到位了。这时有可能公司HR没有及时更新信息，导致招聘信息依然在网站上显示着。还有就是有些HR根本就不负责，招聘信息就一直在网上挂着，你投了简历，但人家不看也不打开网站，结果肯定就是石沉大海了。 我去年同期求职时，先是参考了一些神奇的宝典做了一份过得去的简历，然后开始在网上挑工作。刚开始是寻摸，分析了大概需要什么能力后，专门饿补了这些知识，有点谱之后就找比自己能力要求稍高一些感觉公司又不错的开始投。 猜猜我投了多少份简历才收到第一个面试通知？ 100份。 刚开始我很虔诚，找到心仪的职位、看上去有规模的公司，然后抱着明天会更好的远大理想重重地戳下“立即申请”发送了简历，幻想着我的小康之路的到来，等着迎娶我的白富美。 随后我发现第二天第三天乃至第n天后都一个电话都没收到，我开始不相信爱情了。也不管大公司小公司，一律发简历。 直到有一天，当我再次打开招聘网站时，我终于看到了蓝色的链接（点过的链接就变成深色），才明白那10多页的招聘公司原来只有非常小的一部分才是真需要人的。从那开始，我才真正收到面试通知，档期满满。 综上，我想说明的是即使没收到面试通知也不要怀疑人生。 其次一定要有充分的准备应付面试，丰富的经验需要表达，还要能一本正经的胡说八道提身价。 还有就是可能你选择的这些公司此时并不需要人了，你当他是天，他都不知道你是谁，只不过是你自己过于重视罢了。 在找工作期间只要没确定offer就一直投一直投，别投了几个就感觉完成任务了，即使去面试了人家也可能不要你但你却在等待的期间被人家淘汰浪费了自己的时间也可能错过了更好的offer。 坚持。