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#青岛丽美国际贸易有限公司#公司核心岗位的晋升空间如何?有没有正在建设或者已经完善的培训体系?跟同行业相比,有没有什么很特别的福利待遇?

刘先生

新人晋升:正式员工→团队Leader→部门经理→公司总监 首先公司有入职培训,其次在工作方面有完善的培训体系,使每一位员工能尽快地独立上手工作。 跟同行业相比,我们公司入职的新人满6个月可以跟随团队前往外国参加巡展,平日里我们公司有定期的团建,丰厚的节日福利,温馨的下午茶和零食,相对舒适的办公环境,员工生日有生日礼金,公司还会组织年度旅游等等优厚的福利待遇!

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