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#青岛丽美国际贸易有限公司#公司核心岗位的晋升空间如何？有没有正在建设或者已经完善的培训体系？跟同行业相比，有没有什么很特别的福利待遇？
刘先生新人晋升：正式员工→团队Leader→部门经理→公司总监 首先公司有入职培训，其次在工作方面有完善的培训体系，使每一位员工能尽快地独立上手工作。 跟同行业相比，我们公司入职的新人满6个月可以跟随团队前往外国参加巡展，平日里我们公司有定期的团建，丰厚的节日福利，温馨的下午茶和零食，相对舒适的办公环境，员工生日有生日礼金，公司还会组织年度旅游等等优厚的福利待遇！