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一般HR问你离职原因是什么？你该怎么回答
看到其他相关的问题的回答写的非常好，我就总结一下。 （1）切忌带有负面情绪，例如老板领导不讲理等。 （2）切忌过于主观，例如个人不喜欢这份工作，工作压力大等等。 尽可能地找到一些客观因素，并正面积极的回答。例如公司发展方向和个人的发展遇到瓶颈，公司业务下滑等等原因