没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
一般HR问你离职原因是什么？你该怎么回答
看到其他相关的问题的回答写的非常好，我就总结一下。 （1）切忌带有负面情绪，例如老板领导不讲理等。 （2）切忌过于主观，例如个人不喜欢这份工作，工作压力大等等。 尽可能地找到一些客观因素，并正面积极的回答。例如公司发展方向和个人的发展遇到瓶颈，公司业务下滑等等原因