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面试官问:在工作中遇到难打交道的同事,你会跟他如何合作?这个问题我该如何应对?

倪先生

我认为回答思路应是:(1)首先要明确工作是工作,要以工作为重。(2)其次要进行自我反省,从自身找原因。(3)找机会与相关人员沟通,检讨自己的不足,真心诚意的请他们提出批评意见,并及时改正。(4)最后在工作之外增加与同事的互动与交流,更加立体地了解团队中的每个人,以便能更快的融入团队。 在任何一家公司都会有一些难以相处的同事,但是他们有自己的优势可以让公司和我忽视他们的“难以相处”。作为公司的新员工,我要做到的是以工作为重,尽力去适应他们,绝对不影响工作的完成。如果难相处的是上司,那更得改变自己去适应上司,因为我可以选择公司,但是不能选择老板。

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0 条评论

太难了😫
21-02-12
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一般会遇到这样的人,我多包容,多忍着,找找自身的问题
21-02-12
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多发觉对方的优点,反省自身的不足,抱着学习诚恳的态度。另学会对事不对人,团队的目标实现才是大家共同的愿景。
20-02-23
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有道理
20-02-18
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多发现对方亮点,容人之心。大道至简。 如果真的喜欢这份工作,调整心态,多沟通。
20-02-15
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学到了
20-02-10
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1、多发现对方的优点; 2、以大局为重,团队的核心是通过我们一起努力,完成既定目标。
20-02-06
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很有道理
20-02-03
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我感觉既然想在选择的单位工作的话,就得了解贵公司的状况
20-01-31
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没有难沟通的同事,只有不肯跨出第一步的自己。
20-01-12
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