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关于工资的计算，请问月计薪天数是21.75天，那月工资应该怎么算？每个月不是30/31天吗
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月工资6000元，每工作12小时，还上五险一金，是否靠谱
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有个工作培训期说有1-3周，然后每天136元／天，做五休二。这种是不是骗人的？
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装车工5000一5500元无休息，以前:5500一6000元休息4天，少了1232元我放弃了、对吗？
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请问2月份28天工资怎么算合理？
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3月28日上班，试用期3至6个月，工资6000元，考核不合格4800元，4月18日交离职申请，以应提前15日提出未签字，22日后未上班。3月工资6000/28天*1天=214元，5月工资4800/30天*19天(上班天数)*=3040元，4月工资6000元一直扣押 未发，帮助分析？
仙女座本座劳动法规定试用期提前3提出离职就可以了。合同解除时就应该发工资。不过很多公司都会到发工资日期才发。 你可以先和公司协商发工资的时间。如果过了日期未发或者以其他理由扣发，可以去劳动局投诉公司。劳动局会给公司打电话的。提前准备好劳动合同、考勤、聊天记录（协商记录）等证据。