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#运营管理#今年32岁了，从大学毕业就一直在联通公司上班，营业厅的各项工作都做过，现在是营业厅店长，综合管理，自认为工作能力和经验都比较充足。现在想换份工作，投了很多简历，居然 没有一个通知面试的。现在都开始怀疑自己是不是被职场淘汰了？
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#运营管理#今年32岁了，从大学毕业就一直在联通公司上班，营业厅的各项工作都做过，现在是营业厅店长，综合管理，自认为工作能力和经验都比较充足。现在想换份工作，投了很多简历，居然 没有一个通知面试的。现在都开始怀疑自己是不是被职场淘汰了？
许先生兄弟，面试分为三个层次。1.简历关：要求你的简历必须到位，简历不是胡写乱写，而是有针对性，到底做什么岗位，职责和业绩很重要。2.面试时口才要好，本岗位工作要求全部能做到，给面试官最起码的信心。3.入职三个月内，像疯子一样努力去工作，而且要有业绩。