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面试官问:你还有什么问题要问我?我该如何回答?

阿瓜

这时候应聘者有几种问题不能问: 通过互联网搜索就可以了解的问题,比如公司主营业务,人员规模,行业地位,营收状况等 规章制度规定的东西,只能在和HR谈薪水待遇时问,不要向其他面试官问,比如上下班时间,午餐补助,年假制度等 那问什么呢?教你们几招吧 公司对我这个职位的期望是什么? 这个职位未来几年的职业发展是怎样的? 为了胜任这个岗位我还需要学习哪些技术知识? 刚才问的那个技术问题某个细节我还不太明白,能解释下吗?

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说几句话,证明我来过,也加深下印象🐥 公司对该职位的期待是什么,好怕会被怼:招聘上不都写了吗,该做的事都做好了就是公司期待的。 刚才那个问题有个细节我不太懂,可以详细讲解一下吗,感觉问好啦,可以锦上添花,问不好怕被打脸,还浪费了一个问题。 以上拙见,请在此多多指教。
20-02-28
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以上问题给予一些个人意见的修正。即然是来 面试,至少有一些基本功课需要提前做好。比如您所说的公司的主营 业务等等。所以建议尽量问一些通过公开渠道无法了解又不致于失礼的问题。
19-09-25
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