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匿名用户
工作不满一个月，想要辞职。因老板并没有履行当时面试时法定假日正常放假及其中午休息的承诺。并在其他的群里公开辱骂，但是因为还没有签订劳动合同，要是辞职他不给工资的话可以走法律程序吗？
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工作不满一个月，想要辞职。因老板并没有履行当时面试时法定假日正常放假及其中午休息的承诺。并在其他的群里公开辱骂，但是因为还没有签订劳动合同，要是辞职他不给工资的话可以走法律程序吗？
姜太公电鱼但是你要能证明你确实在这里工作过，比如工作服，打卡记录，同事证明，等等，走劳动仲裁