先说一下自己的经历吧，我通过寒假实习拿到了普华永道的return offer，在秋招中拿到了华为财经的offer，最后选择了华为财经。自己的实习经历包括银行、会计师事务所、创业公司、德企财务。 在德企实习的时候，帮忙招聘过实习生，收到了几十份简历，发现有的同学的简历写的真是让人看着很想帮忙修改，尤其是有些研究生同学，简历写的真的很不合格，所以还是很有感触的。况且我自己一直自恋地认为，我的简历写的不错，所以就来不要脸滴分享一下~我自己写简历的时候主要遵循以下几个原则： 1.简洁 首先是颜色和排版上的简洁，因为我自己是一名商科的学生，所以写简历比较崇尚简洁，个人认为，除了设计类的同学以外，其他专业的同学简历还是做得不要过于花哨，毕竟每一份简历被浏览的时间有限，如果做得非常花哨，短时间内很难让人抓住重点，反正我浏览简历过于花哨的，我都会直接pass掉的，可能也是个人的一个小偏好吧！下面是我自己的简历的排版，虽然看着很简单，但我个人觉得很舒服，看起来也一目了然。当然我这个是适用于商科的简历，如果是设计类专业，可能是需要设计感比较强的简历，或者是你想用简历的创新来搏一下，那么就不适合这个原则。 第二是内容上的简洁，有些同学的简历上经常出现大段的文字，让人看着就没有阅读下去的欲望，大段文字，要么是很多论文的专业词汇，晦涩难懂，要么就是流水账一般的记录。正确的简历书写格式应该是将一项经历分点来写，每一小点要体现出你做了什么，取得了什么样的结果，通常来说，每一点不要超过两行字，以一行写满为宜。下面是我自己描述的一段实习经历，我整个简历每段经历大概都是这个套路写的。 2.逻辑性 逻辑性也是企业在招聘人员过程中重点考察的一个特性，一份好的简历整体上应该是有他的逻辑性的，毕竟筛选简历的时候视觉停留时间有限，如果hr不能迅速的找到自己想要的信息，那么这份简历很容易被pass。 我个人写简历的时候遵循的大逻辑就是先展示出重要性比较强的部分，把重要性强的内容放在比较靠前的位置。所以我的简历整体的大框架就是：教育背景（在里面写上学校，专业，成绩，主修课程，获得荣誉，资格证书）；实习经历；校园经历（参加的社团、学生会等）；项目经历（参加的有含金量的比赛，和导师做过的项目等）。而在这四个大框架中，每一项下面可能有不止一个经历，我也会把含金量高的放在靠前的位置，比如实习经历，我最先写的就是我做的名头最大的公司，我所投的岗位最认可的实习经历来写，然后再放没有那么高的含金量的。 以上只是我个人的逻辑，每个人有自己的逻辑，只要分好类，有自己的逻辑性，不要东说一下，西说一下就可以。 3.技巧性 好的简历一定有他独特的技巧，是可以通用的，下面就分享几个我写简历的小技巧： 第一个是巧用数字， 比如我简历中的一句话：负责与客户沟通联系，与同组实习生合作完成20余家客户的3次审计需求的催收工作；其实这句话翻译过来就是给客户打电话催他们审计材料。但是在这句话里我加入了数字，数字的妙处在于，在一堆文字中亮眼，容易被发现；增加工作描述的真实性，看起来没那么像瞎编的；把自己的工作量具体化，让人更容易理解你这段实习做了多少实事，而不是去划水的。所以在描述自己做的事情的时候可以适当增加一些数字，即使你记不清了，也可以写一个大概的数字，只要看起来不是那么离谱就可以。 第二个技巧网上应该有很多人写过了，就是在具体描述自己做了什么事情的时候要用什么5W原则那种，就是When，Where，Why等等，具体的我记不太清了，但是简单来说，我觉得最重要的就是要写清楚，你什么时候做了什么，产生了什么样的结果，或者对整个团队有什么贡献，或者对团队成果起到了哪些重要的推动作用。其中最重要的就是结果，一定要突出自己所做事情的结果。当然了最好是好的结果，如果搞砸了的话就没必要在简历里写了。 第三个技巧就是巧用动词，这个就是其实有点强迫症了，不是必需的。就是我每一段描述的开头都是动词，比如负责，完成，整理，协助，管理，参与，维护，提供等等，这样就会让简历看起来更加整齐，不过这种小细节可能注意到的人没有很多，也不强求。 以上就是我写简历的小技巧，简历是要经过无数次的修改与完善的，投递不同公司不同岗位的简历都要根据不同的侧重点去修改简历。而且并不是开始找工作了才开始准备简历，简历尽早准备，因为简历也是对自己的一个梳理，看你离你的理想职位还有什么缺失项，及时去补足，定期刷新简历，审视自己。