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同事之间,工资应该公开吗?

小爱

不应该 会有攀比,然后心里不平衡,之后就越工作越没劲,离职的心就出来了。

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0 条评论

哈哈,所以做好自己本职工作就好
20-05-22
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说的对,像我之前有个同事她刚进来我们公司,然后我和他一样职位,然后她工资比我低还一直不开心还要找领导谈,然后被我们领导骂了说你刚进来一点贡献没有就只会和别人比工资,而且你知道比你工资高的人家付出了多少努力了你不用在这里了,你走吧,然后那个人就被炒鱿鱼了hhhhhhhh
20-03-27
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20-03-26
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没错,但大部分人会钻进钱眼里,然后追根问底,从而引发连锁反应,故此很多公司会禁止员工之间互相探听薪酬待遇。
19-09-20
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都是个人建议,围绕话题说吧。把跟同事比工资的时间放在提升自己上面才对,和同事比工资是最没本事的人办的事,怎么不和大老板比钱多,怎么不想想丰富自己将来也做一个成功人士呢
19-09-20
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都是个人建议,围绕话题说吧。把跟同事比工资的时间放在提升自己上面才对,和同事比工资是最没本事的人办的事,怎么不和大老板比钱多,怎么不想想丰富自己将来也做一个成功人士呢
19-09-20
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都是个人建议,围绕话题说吧。把跟同事比工资的时间放在提升自己上面才对,和同事比工资是最没本事的人办的事,怎么不和大老板比钱多,怎么不想想丰富自己将来也做一个成功人士呢
19-09-20
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了解
19-09-19
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另外不少企业手册以及面试入职都会告知候选人,禁止询问同部门薪酬待遇怎么样的,甚至于不少企业会把这条写进员工手册里,最后我申明我只是回答一个问题。
19-09-19
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你好,首先,我回答问题的时候考虑的是同部门同职称以及相同工作量,所以做出的答复。
19-09-19
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