没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
如何看待老板对年龄大的下属没有称呼，发微信直接用第二人称你，比如你如何如何。这样的老板值得跟随吗？
前行那得看薪水和职位了，如果这两样都不比同行高，为何要跟他呢？如果高，这个志气可以不要，沒素质人好也是有的，既使人也不好，高又高不到哪去，那也沒必要跟他，虽说中国人多，但公司也多了，不要吊在一棵树上，树挪死，人挪活