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如何看待老板对年龄大的下属没有称呼，发微信直接用第二人称你，比如你如何如何。这样的老板值得跟随吗？
前行那得看薪水和职位了，如果这两样都不比同行高，为何要跟他呢？如果高，这个志气可以不要，沒素质人好也是有的，既使人也不好，高又高不到哪去，那也沒必要跟他，虽说中国人多，但公司也多了，不要吊在一棵树上，树挪死，人挪活