“一直”是多久？几天？几周？几月？若有目标、有计划、有可能....的话，试试主动电话预约或登门预约来拜访对方，这样就可以沟通了解到“等”的原因，从而决定是否继续“等”、知道还要“等”多久、以及自已怎么去利用这个“等”的时间来做好充分准备（包括说得好听点的“B计划”、不好听的“备胎”）..........如果只是一周内的“等”，可以往好处想：也许这是一家好公司吧，想进去的人特多，人力资源部人少、忙不过来....，也许是招聘经理临时去开会学习出差生病或者有更重要的事情需要处理............