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心狼爱馨娘
#施工员#还没毕业的时候,就被招过来。干了快两年施工员了,工资一直4500,一直很努力的付出,能力也被认可,可就是没人关注工资问题,就希望有一天能被涨工资,哎,房贷对于我们年轻人压力太大了。好多人说是公司问题,也确实看到了公司好多人事变动,是否应该选择离开?还是继续努力等待?
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#施工员#还没毕业的时候,就被招过来。干了快两年施工员了,工资一直4500,一直很努力的付出,能力也被认可,可就是没人关注工资问题,就希望有一天能被涨工资,哎,房贷对于我们年轻人压力太大了。好多人说是公司问题,也确实看到了公司好多人事变动,是否应该选择离开?还是继续努力等待?
福娃这是很多年轻施工员的苦恼,大学刚毕业工地上处处马首是瞻,技术慢慢精通,工作又认真负责,人人都肯定你,夸你,特别是领导,可是工资却不涨或者象征性的涨一点,职位也没有提升。渐渐地你发现在很多现场技术方面工长甚至技术负责人都不如你精通。年龄大一点的甚至电脑都用不利索,渐渐的你感觉累了,在人人面前做个兢兢业业吃苦耐劳的人好累,干着最累的活拿着最低的工资甚至赶不上一个小工,管的事多得好像明明工地离不开你却不给你更好的待遇。慢慢的感觉自己累了,觉得不想干了,实际上不是你不够努力,只是在一个岗位上埋头苦干而没有时间思考,你没有向上奋斗的想法你就会越跳不出这个岗位,就好比一个项目经理不会在因为在现场精通超平放线而成为一个项目的负责人,如果做工程是你热爱的工作你要沉淀很长一段时间,学习项目管理经验,厚积薄发,如果不喜欢尽早离开,毕竟当你忍痛做上几年你发现再也跳不出这个圈。