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爱丽丝的梦
在公司干了5年了，二胎政策好生了个宝宝，但是因为年龄大了怀孕各方面因素请了病假三个月，怀孕期间人事去医院查病历，产假过后上班，被告知降职，薪资不变！以前的下属变成我的领导，这样单位还能呆下去吗？
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在公司干了5年了，二胎政策好生了个宝宝，但是因为年龄大了怀孕各方面因素请了病假三个月，怀孕期间人事去医院查病历，产假过后上班，被告知降职，薪资不变！以前的下属变成我的领导，这样单位还能呆下去吗？
二胎还可以请病假，没有辞退，算是不错了，薪资没降，企业要生存，管理岗位肯定要有人顶上去，我们只考虑自己感受如何，你也要考虑企业成本问题，从不要认为自己对企业有多大贡献，任何企业离开一个人都可以正常运转，如果你是企业老板，你会允许二胎请假这件事嘛？我相信没几个人可以做到。选择二胎是你的权利，企业用不用你，是企业的权利，并没有任何矛盾点!选择生二胎就要考虑能带来哪些结果。寻找平衡点，你就不会过于纠结了!