保险公司其实都大同小异，销售行业都是靠业绩说话的，那么比拼的就只有公司制度了。像保险的话就得看他的基本法，以及配套的例如“聘才计划”之类的外勤引进政策了。毕竟这个直接关系到收入，还有就是看公司的保险产品好不好，诸如此类。