设计本身就是一个独立工作，不具有覆盖性。所以没有机会慢慢成长，慢慢成长的基础是能够帮助公司完成一部分可拆解的工作。 好比吃饭的准备工作，要准备碗筷，准备碗筷就是一个人做的事情，不能分为两个人。因为性质相同，流程一致。如果是准备碗筷和准备饮料确实可以分开的，这样会增加团队效率。准备碗和塊两个人来做则会降低效率。 所以做软装设计师需要经验的原因是无可拆解的工作分配。要么这个房间你来，要么一件别管。 整体来肯定不行。 建议你突出你能独立完成哪一块，而且这个公司有这个需求，在这个基础上再去学别的。