一般情况下，面试官问你这个问题，无非是走个过场，但也不排除一些认真负责的面试官，是真的想了解你的求职动机、以及你对公司的了解情况。因此，在面试之前对即将去应聘的工作做一个了解，无疑是个加分项。 1、通过网络了解公司发展业务及发展情况。 公司成立时间、业务范围、做过哪些大项目等，这些信息基本都会出现在企业官网上，而面试时提及企业信息，说明你为什么会期待进入这个公司，可以让面试官看到你的态度，认为你很重视此次面试，这绝对是个加分项。 2、了解应聘岗位。 通过招聘信息中的岗位职责和要求，不但能判断自己是否有能力胜任该工作，也会了解工作职责。你为什么对这个岗位感兴趣？以往有哪些工作经验？都是回答重点。 3、不同性质的工作，对员工要求不同。 不同行业，对职员的素质要求也是不同的。比如销售需要抗压能力强、程序员需要技术过硬、部门领导需要具备良好的管理能力等。结合岗位特点、以往工作经验及性格特点等，说明自己很符合工作要求。 需要注意的是，回答问题要言简意赅，表明观点即可。