原则重要，灵活变通之人一般不会委以重任，注重原则&规则之人才能保持可持续发展的潜力。如果说原则或规则处理不了当下的难题，也不要灵活变通，那只是在表面解决了问题，时间一长问题又突显出来了。所以遇到问题时，原则和规则解决不了的时候，停下来深入分析、拓展改进原则或规则，才是根本之道。