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面了几家单位都是试用期三个月没保险，试用期后给上五险一金，该不该去？
李先生这样不按照国家法律法规的公司是没有发展前途的，用人不疑，疑人不用，既然聘用了人才就得按照国家法律法规来执行，所以这样的公司不可以去