简历不上道，上位没门道。不要让你的简历成为反面教材。注意以下几点，写出让HR一看就约你面试的简历。前面的高赞回答已经够全面了，在这里补充一下优秀简历该注意的几个坑。 一、有针对性的投简历，不要海投 明确用人单位的用人要求，因为hr招聘一个岗位，都是根据岗位要求来进行筛选的。你的过往经验、技能、素质越符合要求，你被面试邀约的机会越大。 学历、专业这样的我就爱莫能助了。不过也不用过于担心，只要你有能力，这些都不是什么问题。 第二条，上面写的很明白。你要会写，还要懂用户需求，写完还要保证容易传播。举个例子：业余时间运营个人微信公众号，一个月零成本增长1000+粉丝，单篇文章阅读最高10000+。 一定要尽量往企业的岗位要求靠，他们所要求的能力是什么，我们的简历就要体现这种能力。另外就是不要写一些与岗位要求无关的。我招你过来写文案，你就不要在简历上写你搬过几年砖。 二、简历最好不要出现的几句话 1.自我评价里不要写——本人乐观积极，吃苦耐劳 这通常代表不怎么说话，倒不如写写你专业上的优点。比如精通UG，CAD等各种画图软件。 2.请不要在爱好类目里填写“喜欢加班” 真的，那在对HR形成10000+暴击的同时会让HR产生一种不可信的印象。 3.不要在缺点栏里写一些职业致命缺点 比如,你应聘销售岗位，不要很耿直的写我的缺点是不会和人打交道，这样直接负分滚粗好吗？ 4.“虽然我毫无经验” 我还能说什么，你是不是来砸场子的 5.想来你们公司认真学习 认真学习没问题，但我们开的不是学校啊！！！ 三、细节也很重要 1.简历写完之后，一定要检查 避免出现错别字和语法错误。简历本来字就不多，还没看几十个字呢，就发现4、5个错别字。最致命的还是你在自我评价中说自己是个认真细心的人。 2.重要内容加粗 我们可以将上文的关于岗位要求部分加粗，好让HR一眼就看见。让HR知道你就是他要招的人。细心的人也可以在简历上加上企业的LOGO，这也是实打实的加分项。 面试成功，皆大欢喜。谁还不是一条有梦想的咸鱼呢！！！