本来想评论却点了踩，不好意思

我也是这么想的

钱谈不拢还问啥呀

不会啊，面试和被面试都是人格对等的，我不会看面试官脸色行事，更不会低三下四，合适就互相选择，有一方觉得不合适就算。我一般都是不卑不亢，自信又不自负，从容一点的表现成功的概率很高

话糙理不糙，但是毕竟面试是看人脸色行事的事情，虚伪一点反而给大家都留面子

如果公司觉得面试者问了福利待遇很尴尬，那这个公司不去最好，因为人和人出来工作的目的都是钱，开公司为了钱，上班同样为了钱，没什么不好意思说的，公司赔钱的买卖也不会做，同样员工对待遇不好的公司也不会去。什么也不问，等着去了之后往坑里跳吗？我还没遇到过问了福利待遇就翻脸的公司

公司成长，要体现在给员工的待遇上，公司成长了，老板一分钱不多给？公司不是我家的，赚了钱也不给我一分，义务劳动吗？！我没那么高的境界。开公司是为了钱不是情怀，同样出来上班也为了钱不是情怀。谁也没有义务拿着不对等的钱来免费无私奉献助力公司赚大钱

就是岗位职责，待遇，福利，上班，岗位晋升等相关

不要跟我说情怀，我只看钱，出来工作我只对钱忠诚

既然问你有什么要问的，可大部分公司在你问了福利，各种补贴，休假，五险一金如何买后，都很尴尬。尤其是极米公司，画大饼，大公司的福利待遇没有学会，到是学会了大公司996加班。 既然是找工作招人那就是双向选择，你在挑选别人，别人也在挑选你。