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工作压榨,谈薪酬后公司没回应怎么办

待遇适合与领导沟通,如果领导没回复,说明点:1、个人能力没有达到领导期望。2、领导开始慢慢物色其他人选来取代你的职位。

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领导沟通了也认可我的能力,并平时把他自己的工作交给我完成,给了我狼性缺不给肉吃,这是一点,另外一点新来的同事是老总的亲戚属于关系户,什么都不懂,但工资比我高,工作量很少很少。
19-09-16
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