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张女士
应届生什么时候找工作比较合适?
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应届生什么时候找工作比较合适?
2018年7月刚毕业的应届毕业生来写写自己的经历给答主参考下吧。个人认为,春招、秋招都要抓住! 一般理工科签约很早,社科类的会晚一些,春招还是有很多机会的,有很多大企业校招开始的比较晚。学院老师一直不建议我们签约太早,校招不是还有金三银四之说嘛。每年确实有一些年前签约的人在来年毁约的。 我是今年5月底才定下的单位,签的三方,工资待遇还不错,也意外获得了之前都没想过的户口。先说明下自身情况,普通北京市属高校硕士,外地女生,非党员。 秋招的时候网申了很多单位,大都被pass了(各种学校歧视,生源歧视,性别歧视,哎)。看到班里北京生源的学生赶场似的面试,心里真是翻江倒海呀。寒假前,我们班有几个北京男生已经交了三方了,年薪十万,单位高大上。 当时我挺郁闷的,工作没着落,像样的面试都没有几场。当时下定决心先不找了,解决下其他主要的事,比如说论文 ,公务员考试,面试准备等等。 在母亲大人的逼迫下,我参加了国考和京考,然后侥幸都进了面试。春节前就忙着写论文和准备公务员面试了。 年后一波n折,公务员面试都没过。在回家和留京之间摇摆不定。一会考家里银行一会在北京面试。各种纠结。春招开始陆续收到很多面试通知,各种专场招聘会也接踵而来。我就在纠结犹豫中开始一场场的面试。最高峰一天4场,一天8小时工作时间基本无缝衔接,赶场似的。因为自己不确定自己到底想要什么,面试更像是练手。基本没怎么收过offer。 在4月底的时候,班里大部分同学都定下了或者有保底了,那时候心情真的是很焦虑。尤其是白天,各个宿舍的同学都已经去实习了,或者回家了,看到空荡荡的宿舍,心里真的很难受,也很着急。春招大都集中在3、4月份,这段时间面试通知真的很多,如果你愿意,真的是可以天天排满行程的。 5月初的时候,老家的一个事业编进入到考核名单,一边准备着一边继续面试。面试是一个很累人的活,是对体力以及脑力的双重考核。面到一定程度的时候,经常在面试前怠倦,不想去。我确实也爽过很多约。就这样纠结到了5月中旬,事业编具体考核时间也定了,面试也继续。面试的转机在5月23日(一个我会一直记得的日子)。那天我10:30准时到达公司,从11点-12点一个面试官,算初面吧,问了一些基本情况以及专业知识,12点开始是另一个面试官,主要是问一些经历、价值观方面的问题,慢慢的我们聊得越来越深,有种找到知己的感觉,彼此分享了很多个人经历和思考。这次面谈一直持续到下午快4点。我从公司出去的时候,极其疲惫,有种以前大考完走出考场的感觉。当时心里觉得这个公司估计又没戏了(讲了很多自己特别真实的情况),但能遇到这样一个有阅历的面试官也是值了,收获良多。 然后,回学校准备事业编考核和毕业论文答辩。我是5月25日收到公司的offer(当时,接到电话的时候太惊喜了,以至于具体的薪酬福利情况我完全没听清,只觉得整个世界都亮了,有点飘飘然的),5月26日毕业论文答辩,5月27日事业编考核(因为自己还蛮想来公司的,事业编考核的时候就没用心,主要是衬托我们班另一个同学去了)。 过了5月底,我觉得自己的世界终于可以正常运行了,有种谢天谢地的感觉。现在的公司很喜欢,虽然入职以后经历过变动,但是总体上还是很喜欢,每天能够开心的上班。现在入职已经6个月了,做的依然很开心。 “” 关于,应届生找工作一半是运气,一半是实力。无论秋招还是春招,都要积极的去参与,多网申、多投简历,你无法预知究竟哪一家就需要你这种类型。我很感谢当时我的舍友一直鼓励我多投简历,不要因为自己觉得不行,连投简历的勇气都没有。 网上有很多教程告诉大家面试的时候,要怎么说比较好。但是,我的经历告诉我,把真实的自己尽量呈现给面试官是最好的。只有这样,当你真正入职的时候,双方都是比较满意的,也相对会合作愉快。 还有很重要的一点,在校招末期,同班同学都有比较好的去处时,头脑一定要保持清醒。很多人在找工作的时候感觉越来越挫败,最后就找一家凑合了。我就有一个同学四月底坚持不下去啦,就放弃了互联网行业,去了一家建筑单位。毕业的时候她多少有一些后悔。其实,应届的时候是一个很好的机会。这个身份代表了无数可能。过了应届,你转行的机会成本会大大增加。 愿应届生都有一个好的归宿。