第一，差在工作的平台，公司有实力，开的起20K的工资，你在小企业就不要奢望高薪。 第二，差在职位，管理层的薪资，基层人员怎么比？ 第三，差在学历，管理岗位总不能要大学都没毕业的吧？企业也要面子，学历是敲门砖，没有学历，仅凭面试的短暂接触如何证明自己的能力？ 第四，差在家境，来自家风良好的家庭，一般会有良好的生活习惯，健康的价值观、世界观、人生观，还有良好的社会关系。 综上所述，一看命，爹妈给力，工作轻松工资高；二看努力，命不好没关系，就要靠自己努力，花更多的时间精力学习，钻研工作的深度，延展工作的广度，做别人不愿做的苦活累活，并做的细致周详，还让领导即使你不说也知道只有你能做出来这样的活，能别人所不能，才能从2K到20K。