看你描述结合心理分析，成功率还是不低的。对文职理解不多，但是细心应该属于工作能力一类，而HR往往更看中工作态度。换句话说，你面试时表现的态度肯定不错，不然他们不会因为一个本子多给你打个电话，除非他们单位确实够小，平时闲的心口疼。你可能还纠结于言行不一很久，但HR在这一点上想的绝不超过5秒钟。更何况细心和紧张并不冲突。 这个岗位的话，我猜如果是男生，那主看身高，眼睛，声音，业务。 如果是女生，是不是温柔好看，是不是温柔好看，是不是温柔好看。 瞎写的，当娱乐吧。 清风扶杨柳。