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匿名用户
同时入职,干活多的没有被提拔,一天没什么事儿的却要被提拔,这种不公平应该怎么办?
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同时入职,干活多的没有被提拔,一天没什么事儿的却要被提拔,这种不公平应该怎么办?
你得想,提拔是用来干什么的? 是让你干活还是管理? 提拔当然是做管理层,你光干活,老板固然认为你做事踏实,但不能知晓你是否能胜任管理职务,而且对你了解少 恰恰相反,做事少的,必然到处游走,经常碰到领导,在他眼中,勉强算个熟人,也会说话,猜测能够管住人员